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2015年中山职教人力资源管理培训班

发布时间:2017-11-08  信息编号:35440637  
  • 区域:中山周边 
  • 联系人:林老师
  • 电话:18988585059

信息详细内容:

          2015年中山职教人力资源管理培训班代办***行政管理
【课程简介】
战略性人力资源管理与传统的人事管理相比有了“质”的飞跃,人力资源管理开始进入企业决策层,人力资源管理的规划和策略与企业的经营战略相契合,“人”作 为一种资源,甚至作为核心资源,被纳入企业管理决策当中,这不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥,更给企业的整个管理注入生机和活力,确保实现公司战 略目标。
  一、 企业为何需要战略人力资源管理
    1、企业未来发展
    2、简历优秀组织
    3、完成组织目标
    4、建立企业竞争力
    5、练习:提出企业最重要完成的人力资源管理工作
    二、 认识战略人力资源管理
    1、先建立企业发展战略bian-min.com财务管理
    2、战略行程前考虑人力资源
    3、融入人力资源的企业战略优势
    4、练习:年度战略与人力资源的整合
    三、 战略性人力资源管理的实践
    1、组织变革管理
    2、培训与开发
    3、绩效管理与反馈
    4、劳动成本管理
    5、新人力资源管理
    6、具体实践流程代办***工程管理
    7、练习:企业战略人力资源导出年度人力资源战略
二、申报条件
三级:高中学历/中专+6年工作经验;大专学历+3年工作经验;本科学历+1年工作经验; 硕     士以上学历;  四级人力证+4年工作经验
二级:高中学历/中专+13年工作经验;本科学历+5年工作经验;硕士学历+2年工作经验;三级人力证+5年工作经验;三级人力证+本科+4年工作经验
一级:高中学历/中专+19年共组经验;取得二级人力证+4年工作经验
开班学习:周末班、网络班、循环开班、循环学习。
积分入学入户70-110分
欢迎详询或留言:取证后补贴1600-3500元详询林老师(我们会在第一时间回复您)希望在今年能达成你的愿望!!!!
企业团班报名接受中!!!!!!

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